Lições de gestão marcam Talk Show da ADVB/SC realizado em Florianópolis

EventosLições de gestão marcam Talk Show da ADVB/SC realizado em Florianópolis

SCFW 2026: primeira noite de desfiles no Floripa Airport reúne moda e identidade

Quarta edição do Santa Catarina Fashion Week abriu nesta quinta (24) no Boulevard 14/32 do Floripa Airport, em Florianópolis, com Talk Fashion Sebrae e duas sequências de desfiles; programação segue até sábado (26).

Isadora Marcry e banda fazem show tributo a Billie Eilish e Olivia Rodrigo na Balbúrdia em 16 de outubro

Especial cover com Isadora Marcry e banda no Centro de Florianópolis tem casa aberta às 17h e show às 21h; não é apresentação das artistas originais

Kamaitachi faz show acústico no John Bull Floripa, na Lagoa, em 9 de outubro

Programação da casa começa no fim da tarde de sexta; o Songkick indica ingresso a R$ 80

Slipmami traz o SLIPWEEN, show especial de Halloween, ao DeRaiz, na Lagoa, em 10 de outubro

Noite vai das 23h às 3h no Bar DeRaiz; entrada para maiores de 18 anos, com exceção para menores autorizados

Compartilhe

A primeira edição do Talk Show ADVB/SC, realizada na última quarta-feira,3, no auditório da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc),reuniu os executivos Eduardo Sirotsky Melzer, do Grupo RBS; César Gomes Jr, da Portobello, e Giuliano Donini, da Marisol. Durante mais de duas horas, os participantes puderam conhecer melhor a trajetória e as estratégias de gestão adotadas pelos profissionais.

Com uso de ferramentas de tecnologia, o público interagiu com os executivos , fazendo perguntas sobre temas dos mais variados, desde sucessão em empresas familiares até uso de redes sociais, competição com os chineses e educação.
A gestão de recursos humanos, desafio em todas as empresas, foi um dos temas tratados. Cesar Gomes Jr contou que a Portobello trabalha em seu modelo de gestão e na implantação de políticas de meritocracia inspiradas nas experiências de sucesso do empresário Jorge Paulo Lemann.

Eduardo Melzer, do Grupo RBS, diz que é fundamental valorizar as pessoas com melhor performance e dar cada vez mais espaço para seu crescimento.

Giuliano Donini contou que a Marisol tem preocupação constante com a consolidação da cultura interna da empresa, essencial para que cada colaborador saiba seu papel e como pode contribuir para o crescimento do negócio.

Os executivos também destacaram a importância de conhecer o consumidor, dominar informações sobre o mercado, manter relacionamentos estáveis com públicos chave para o negócio e pensar na empresa como algo perene, que deve passar de geração em geração cada vez mais sólida.