As vagas da Plataforma PROA 2024 são destinadas a estudantes que estão terminando ou concluíram o Ensino Médio em escolas da rede pública de ensino

O Instituto PROA chegou em Santa Catarina em 2022 para que os jovens tivessem uma oportunidade de capacitação profissional. Agora, em parceria com a Prefeitura de Florianópolis, irão lançar a Plataforma PROA 2024, onde serão destinadas 1.000 vagas para os catarinenses.

O evento de lançamento será no dia 11 de abril, no auditório da Prefeitura e contará com a presença de Alini Dal’Magro, CEO do Instituto PROA, e Topázio Neto, Prefeito de Florianópolis.“Estamos muito felizes com a parceria que será fundamental para fomentar ainda mais o mercado de trabalho catarinense e o apoiar os jovens nas conquistas dos seus sonhos” afirma Alini. Para participar, basta o jovem fazer a inscrição no site até 15 de maio, responder a um teste básico de língua portuguesa, matemática e análise de perfil, e, se for aprovado, o candidato deve seguir para a etapa de preenchimento dos dados pessoais e realizar a matrícula no curso.

O curso do PROA, que terá início dia 27 de maio, tem carga horária de 100 horas e é dividido em 4 módulos que preparam os alunos para definirem metas profissionais e se saírem bem nas entrevistas de emprego: Autoconhecimento, Projeto Profissional, Raciocínio Lógico e Comunicação. Semanalmente há também encontros ao vivo mediados por tutores.

Os jovens podem optar por cursar um 5º módulo com uma trilha técnica específica. São 8 carreiras à escolha, patrocinadas por grandes empresas, com 50 horas de preparação para cada: Administração (P&G), Logística (P&G), Excel e Power BI (Microsoft), Varejo (Fundação Casas Bahia), UX Design (Accenture), Promoção de Marcas (BRF), Educação Financeira (Bloomberg + Dahlia Capital) e Atendimento a Clientes (IMFG + Grupo BMG).

Ao final do curso, os participantes recebem certificado de conclusão e acesso a uma plataforma exclusiva de vagas de emprego.

Case de sucesso

Stefany Martins estava em busca do seu primeiro emprego quando conheceu o curso de capacitação do PROA – SC. “Meu currículo não era atrativo, não tinha nenhum curso e nem experiência, estava difícil encontrar uma vaga de emprego, foi aí que encontrei a Plataforma PROA que me ajudou a ingressar no mercado de trabalho”, relata a jovem. A PROANE ainda complementa que o curso abriu várias portas de oportunidades e conhecimentos importantes para sua trajetória no mundo corporativo.

Sobre o Instituto PROA

O Instituto PROA foi fundado em 2007 com o objetivo de auxiliar jovens de baixa renda a ingressarem no mercado de trabalho, dividindo conhecimentos sobre carreiras, planejamento, autoconhecimento para vocações e comunicação. Desde então, já impactou mais de 36 mil alunos com seus dois principais projetos, Plataforma PROA – preparação para o primeiro emprego – e PROPROFISSÃO – curso de programação para quem deseja ser um(a) desenvolvedor(a) Java Junior. A Plataforma PROA está presente nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, e em 2024, chega em Goiás, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, Bahia e Pernambuco.

Serviço – Lançamento Plataforma PROA – 2024

Data: 11 de abril de 2024

Horário: 15h às 16h

Endereço: Prefeitura de Florianópolis – R. Conselheiro Mafra, 656 – Centro, Florianópolis – SC, 88010-102

Serviço – Plataforma PROA

Processo seletivo para a Plataforma PROA: até 15 de maio

Início das aulas: 27 de maio de 2024

Inscrições no site: proa.org.br

Requisitos:

– Ter entre 17 e 22 anos;

– Morar em Santa Catarina;

– Estar cursando ou ter concluído o 3º ano do Ensino Médio em escola pública.

Vagas para Santa Catarina: 1.000

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Companhia espera inscrições de todos os cantos do Brasil até o dia 16 de abril para as áreas de Business e Supply

É oficial! Está aberta mais uma temporada de inscrições para o Programa de Estágio da Ambev. Com vagas disponíveis para todo o País, a companhia busca talentos que tenham sede de aprender, trabalhar com marcas fortes, e de liderar grandes projetos, times e desafios.  Para isso, é muito importante que os candidatos se identifiquem com a cultura da empresa e que tenham as habilidades não só para colocar a mão na massa, mas também para impulsionar a transformação do negócio. Os interessados poderão se candidatar gratuitamente até o dia 16 de abril pelo site.

Na inscrição, o estudante poderá escolher a unidade de sua preferência e o mundo Ambev que mais se identifica: Business ou Supply. O processo seletivo será híbrido e o programa de estágio presencial. O processo estará aberto para candidatos de todos os cursos, e o pré-requisito é estar cursando os 2 últimos anos de sua graduação.

“A porta de entrada de estágio tem grande importância para nosso negócio, sendo responsável por uma parte relevante da nossa futura liderança.  Desde o primeiro momento, além de terem a oportunidade de crescer junto com a gente, os estagiários são impulsionados para entregar resultados com foco na estratégia da Ambev, que tem como visão: marcas inspiradoras, em uma plataforma, que conecta as pessoas e o ecossistema para que todos cresçam juntos” afirma Marina Cury, Head de Atração da Ambev.  

Atualmente, a Ambev conta com mais de 700 estagiários espalhados por todas as partes do Brasil. Com o Programa de Estágio, os novos talentos têm a oportunidade de liderar projetos inovadores, participar de mentorias com as lideranças da companhia e de se envolver em iniciativas que geram impacto para o negócio e para o ecossistema.

Para realizar a inscrição, os interessados devem acessar o link, conferir os detalhes do processo seletivo e os benefícios oferecidos no programa.

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Totalmente gratuito, evento conta com descontos e sorteio de uma bolsa de curso de inglês de duas semanas para Malta ou Inglaterra

A 2ª edição da Feira do Intercâmbio volta a ser realizada em Florianópolis, com oportunidades para diversos países, descontos e sorteio de uma bolsa de curso de inglês de duas semanas para Malta ou Inglaterra. O evento será realizado no dia 4 de abril, no Hotel Majestic, das 15h30 às 20h30. A participação é totalmente gratuita e as inscrições podem ser realizadas pelo link https://bit.ly/feiraintercambio2024.

Serão apresentadas opções em cursos de idiomas, férias, estudos e trabalho para quem deseja vivenciar uma experiência no exterior. Ao todo, participam cerca de 20 expositores, de study & work, universidades, high school e programa de férias, apresentando oportunidades em 13 países, como Estados Unidos, Austrália, Canadá, Alemanha, França, Espanha, Nova Zelândia, Itália, África do Sul, Reino Unido, Emirados Árabes Unidos, Malta e Irlanda.

Os descontos são destinados aos cursos de idiomas para adultos (18+), em escolas selecionadas, e podem chegar até 50% de desconto do valor do pacote.

Quem realizar o check-in durante o evento, participará do sorteio de uma bolsa de curso de inglês de duas semanas para Malta ou Inglaterra, podendo o destino ser escolhido pelo sorteado, voltada a alunos adultos (18+), oferecida pela escola English Path. A bolsa não inclui despesas com taxas, acomodação, passagem e demais gastos com a viagem, e poderá ser utilizada até abril de 2025 em baixa temporada. O resultado será divulgado ao final do evento, às 20h. 

O objetivo da feira é apresentar oportunidades para diferentes idades e perfis, em que o interessado poderá conhecer opções de intercâmbio e encontrar o destino de acordo com o seu perfil e objetivo, e ainda esclarecer dúvidas sobre valores, acomodação, custo de vida e oportunidades de trabalho.

Para o organizador da Feira do Intercâmbio, Eduardo Heidemann, este evento é um verdadeiro encontro de oportunidades e possibilidades. “Estou muito feliz de organizarmos pela segunda vez em Florianópolis um evento como este, que reúne tantas oportunidades e possibilidades em um único lugar, e para que os participantes possam traçar um caminho para o seu sucesso no exterior. Neste ano, ainda temos um grande diferencial, com mais expositores e uma diversidade bem maior de países como opção para os intercambistas. Nós queremos garantir que todos os participantes do evento encontrem o que vieram buscar, possam esclarecer todas as suas dúvidas e escolher o melhor para os seus objetivos”, ressalta.

Um dos exemplos das oportunidades geradas na feira é Leonardo Eiroff Vigarani, 34 anos, que enxergou uma possibilidade de intercâmbio para os seus objetivos durante a 1ª edição da Feira do Intercâmbio, em 2023. “Eu e meu marido sempre quisemos imigrar para o Canadá. Tentamos algumas formas, como o Express Entry, ou ir com visto de trabalho, mas estava complicado. Então vi no jornal que teria essa feira de intercâmbio, e até então nunca tinha pensado nessa possibilidade, porque parecia fora do orçamento, mas resolvi conhecer. Gostei das opções e formas de pagamento, e tivemos todo o suporte em relação ao visto, e também na parte do intercâmbio, que colaboraram muito para conseguirmos programar a nossa ida para lá”, conta. A viagem deles está programada para o dia 13 de maio, a Vancouver, com o objetivo de frequentar um College, instituição de ensino superior canadense.

Lívia Rover Souza, 15 anos, experienciou outro tipo de intercâmbio, o Teen Inglaterra, voltado a adolescentes durante o período de férias escolares no Brasil. “Viajei para a Inglaterra e fiquei na cidade de Oakham. Foram 15 dias de uma experiência incrível. Tentei aproveitar tudo ao máximo”, conta. 

Lívia nunca tinha saído do Brasil, e viajou em julho de 2023, aos 14 anos. “Como sempre foi um sonho fazer intercâmbio, foi 10 vezes mais especial quando aconteceu. Foi a minha primeira viagem internacional, e chegando lá senti uma grande diferença na linguagem, mas como já domino o inglês, consegui me adaptar. Nós tínhamos aulas todos os dias, então nunca deixávamos de aprender coisas novas por lá. Além disso, os passeios foram incríveis, e ter contato com nativos foi extremamente importante para o meu aprofundamento na língua inglesa.Foi tudo incrível!”, relembra.

Já para Murilo Vasco Gondin, o intercâmbio se tornou realidade aos 61 anos, tendo como destino a cidade de Santa Bárbara, no estado norte-americano da Califórnia, com foco no curso de idiomas. “Inicialmente fiquei em casa de família para ter mais contato com a família americana, depois me hospedei em casa estudantil. Foi um intercâmbio de dois meses, e uma experiência fantástica, que recomendo a todos. Os estudantes eram mais jovens até mesmo que os meus filhos, e todos me receberam super bem. Mesmo na nossa idade, realizar um intercâmbio é espetacular, renova o espírito”, celebra Murilo, aos 63 anos. Agora, ele já está planejando o próximo intercâmbio, dessa vez para a Austrália. 

Além dos espaços para o esclarecimento de dúvidas, os participantes também poderão assistir a palestras sobre diversos assuntos relacionados ao intercâmbio. 

Confira a programação completa:

16h às 16h40 – Oportunidades de estudo e trabalho na Austrália e Irlanda, com Rafaela Alencar e Thiago Jorge. Local: Salão Ritz 2.

16h50 às 17h30 – Fazer o Ensino Médio no exterior vai mudar a sua vida, com Marina Dionizio. Local: Salão Ritz 2.

17h40 às 18h20 – Oportunidades para trabalhar nos Estados Unidos, com Eduardo Heidemann. Local: Salão Ritz 2.

18h30 às 19h10 Oportunidades de estudo e imigração para o Canadá, com Diego Paiva (agente de imigração). Local: Salão Ritz 2.

19h20 às 20h, Graduação no exterior, com Luan Sousa. Local: Salão Ritz 2.

Números sobre o intercâmbio no Brasil

A pesquisa Selo Belta 2023 – Mapeamento do Mercado de Educação Internacional no Brasil, demonstrou as principais experiências de intercâmbio, com dados mais recentes de 2023. As entrevistas foram realizadas com gestores de rede de agências de intercâmbio, gestores de agência de intercâmbio, franqueados, supervisores, gerentes, donos ou representantes de marcas de intercâmbio. 

Entre os principais programas comercializados estão o Curso de idioma (1º); Curso profissional (2º); Curso de férias (3º); Ensino Médio (high school (4º); Curso de Idioma com trabalho temporário (5º).

Já em relação aos principais serviços comercializados se posiciona em primeiro lugar o Seguro Saúde Viagem, seguido pela Emissão de passagens aéreas, Reserva de acomodação e Assessoria para vistos.

Experiência dos intercambistas

Quando se trata da experiência dos estudantes no exterior, os seus principais objetivos são investir em uma formação internacional/diferenciar o currículo (1º); Investir em idiomas (2º); Realizar o sonho de conhecer países e culturas diferentes (3º); Vivenciar uma experiência internacional capaz de conciliar Estudo, Trabalho e Turismo (4º); Viver fora do Brasil, por determinado tempo (5º).

Os dez países preferidos pelos intercambistas são Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Irlanda, Austrália, Malta, Espanha, África do Sul, Nova Zelândia e França. 

Apesar de ser mais comum que a porcentagem de intercambistas seja mais elevada entre a faixa etária dos 25 e 29 anos (772), pessoas que tinham cerca de 50 anos ou mais também somaram muitas experiências no exterior (218), estando entre as suas três principais escolhas o Curso de idiomas, Curso profissional e o Curso de idioma com trabalho temporário. 

Em 2022, as mulheres predominaram as experiências como intercambistas, somando 14,1% a mais do que os homens, sendo que as experiências de intercâmbio foram 57% realizadas por mulheres, em comparação a 42,9% pelos homens. Entre ambos os gêneros, a busca principal foi o Curso de idiomas.

A duração média das viagens de intercambistas variam de um mês (25%) a um ano (19,6%).

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Empresa busca profissionais para departamentos  administrativo financeiro  e  atendimento ao cliente

A Rentalmed, empresa distribuidora de equipamentos estéticos, está abrindo duas vagas na cidade de Florianópolis, onde fica a sede da empresa. A companhia é referência no mercado brasileiro de estética e saúde, oferecendo um ecossistema completo de produtos e serviços para empreendedores que queiram abrir clínicas para esses procedimentos ou empresários consolidados que almejam impulsionar seus negócios desse setor no país. Para participar do processo seletivo das posições, é preciso se cadastrar na plataforma Gupy.

Assistente Administrativo Financeiro: A empresa busca profissional que será responsável por diversas atividades relacionadas ao setor financeiro, incluindo faturamento, controle de notas fiscais, acompanhamento de financiamento bancário, pagamento de impostos, gestão de pagamentos a fornecedores, cobrança de clientes, controle de inadimplência, elaboração de relatórios gerenciais, entre outras. É necessário possuir formação ou estar cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas similares, além de experiência na área financeira e em faturamento. Habilidades essenciais incluem conhecimento do Pacote Office, boa comunicação, responsabilidade, senso crítico, agilidade e raciocínio lógico.

Assistente de Atendimento: O cargo envolve atendimento ao público, incluindo abrir ordens de serviço, receber e entregar equipamentos, fazer pedidos e receber peças, além de manter contato com clientes tanto pessoalmente quanto pelo WhatsApp e embalar equipamentos. Os requisitos e qualificações necessários incluem conhecimentos básicos de informática, proatividade, organização, colaboração, flexibilidade e habilidade de escuta ativa.

As duas vagas disponíveis são presenciais para contratação via CLT, com carga horária de 44 horas semanais. Em ambos os casos, a empresa oferece benefícios como vale alimentação/refeição, vale transporte ou auxílio combustível, além de plano de saúde e odontológico após o período de experiência, juntamente com convênio com o SESC. 

Para maiores informações e inscrições, acessar a página da Rentalmed na plataforma Gupy pelo link: https://rentalmed.gupy.io/

Sobre a Rentalmed: Fundada em 2006, a Rentalmed destaca-se por impulsionar negócios nas áreas de estética, medicina estética e HOF através da distribuição de equipamentos, insumos e serviços essenciais ao setor. Além disso, oferece locação de aparelhos, assistência técnica especializada, ministra cursos na área e fornece dermocosméticos. Com um DNA fundamentado em relacionamento sólido, conhecimento científico e adoção de inovações tecnológicas, a empresa solidifica sua posição como uma referência no mercado atendendo todos os elos de sua cadeia produtiva.

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Atividades práticas profissionais serão realizadas na Eletrobras CGT Eletrosul

 A Eletrobras deu início, nesta terça-feira (09.01), a mais um processo seletivo do Programa Jovem Aprendiz, realizado em parceria com o Senai. São oferecidas 16 vagas para Florianópolis (SC), na subsidiária Eletrobras CGT Eletrosul.

Os selecionados serão alunos do Senai, com certificação que possibilitará realizar atividades administrativas. Além da etapa escolar, os selecionados passarão pela prática profissional na subsidiária Eletrobras CGT Eletrosul. Os benefícios incluem bolsa-auxílio, vale-transporte e auxílio-alimentação.

As inscrições já estão abertas e podem ser efetuadas até 23h59 do dia 19 de janeiro. Os interessados devem acessar no site www.cgteletrosul.com.br para se candidatar às vagas de Florianópolis.

Os requisitos para os candidatos são ter idade entre 14 e 21 anos, estudar ou ter estudado em escola pública e, ainda, estar cursando a partir do nono ano do ensino fundamental ou estar cursando ou ter concluído o ensino médio. É preciso ter disponibilidade para cumprir integralmente a carga horária de 4 horas diárias, de segunda a sexta-feira, no período da tarde.

A Eletrobras mantém o Programa Jovem Aprendiz desde 1997, com o objetivo de garantir melhor qualificação técnico-profissional de jovens estudantes na qualidade de aprendizes. O programa, desde a sua criação, prevê um curso de qualificação oferecido com o apoio técnico do Senai e atividades práticas.

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Inscrições online estão abertas até o próximo dia 15  

A ENGIE Brasil Energia está com 24 vagas abertas para estágio na sede da empresa em Florianópolis. As inscrições são online e podem ser feitas até o próximo dia 15. A jornada é de seis horas por dia e a remuneração varia entre R$ 1.279 para estudantes de cursos técnicos e R$ 1.600 para estudantes de graduação. 

Entre os benefícios, estão vale-refeição de R$ 840, vale-transporte e seguro de vida. O processo seletivo dos inscritos ocorre até fevereiro e o início dos contratos está previsto para março de 2024. 

Para os estudantes de graduação, as vagas são direcionadas para alunos com previsão de formatura entre julho e dezembro de 2025 nas áreas de Administração, Contábeis, Direito, Economia, Engenharias (Automação, Computação, de Produção, Elétrica, Eletrônica, Mecânica e Mecatrônica), Estatística, Informática e Matemática. Para estudantes de curso técnico, a vaga é na área de Segurança do Trabalho, com disponibilidade para estagiar até março de 2025.  A empresa encoraja fortemente a candidatura de mulheres. 

A ENGIE Brasil Energia é líder em geração de energias renováveis no país, atuando em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, transporte de gás natural e soluções energéticas e de infraestrutura. 

Inscrições pelo site: https://www.engie.com.br/estagio/  

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Está aberto até o dia 6 de novembro de 2023 o novo edital do Fundo de Impacto para Justiça Social, mantido pelo Instituto Comunitário Grande Florianópolis (ICOM) e por uma rede de investidores sociais que doam mensalmente para apoiar causas sociais na região. Desta vez, o edital tem como foco grupos, coletivos e organizações da sociedade civil, formalizados ou não, que atuam com a causa da migração internacional.

No total, serão investidos R$ 80 mil em quatro iniciativas, sendo que cada uma receberá R$ 20 mil, que poderão ser utilizados de maneira flexível e livre, respeitando o propósito do edital. As quatro iniciativas selecionadas ainda receberão acompanhamento técnico durante sete meses.

Podem se inscrever grupos, coletivos e organizações da sociedade civil, com CNPJ ou não, que atuem com esta população há pelo menos um ano em Águas Mornas,  Alfredo Wagner, Angelina, Anitápolis, Antônio Carlos, Biguaçu, Canelinha, Florianópolis, Garopaba, Governador Celso Ramos, Leoberto Leal, Major Gercino, Nova Trento, Paulo Lopes, Palhoça, Rancho Queimado, Santo Amaro da Imperatriz, São Bonifácio, São João Batista, São José, São Pedro de Alcântara e Tijucas.

No dia 31 de outubro, das 9h às 10h30, será realizada uma oficina online de apresentação e esclarecimentos de dúvidas sobre o edital. Para participar, inscreva-se  aqui. A participação na oficina é um dos critérios avaliados na seleção das iniciativas.

Cronograma
18/10: Publicação do edital
18/10 a 6/11: Período de inscrições
31/10: Oficina de apresentação do edital
7/11 a 17/11: Período de análise das iniciativas inscritas
22/11: Divulgação das iniciativas selecionadas
Janeiro a Julho de 2024: Apoio técnico às iniciativas

Faça parte do Fundo

O Fundo de Impacto para Justiça Social é formado por uma rede de pessoas e organizações que doam sistematicamente para garantir os direitos humanos e reduzir as iniquidades sociais na Grande Florianópolis. Esta é uma estratégia para impulsionar a sociedade civil organizada com atuação em causas de justiça social por meio do investimento social participativo (grantmaking) e da construção de capacidades. Clique aqui para fazer parte!

As causas apoiadas por meio do Fundo até o momento foram:  Direitos das Pessoas LGBTQIA+; Equidade de Gênero; Direito à Alimentação (Linha de Apoio Emergencial Coronavírus e Banco Comunitário ICOM);  Direito à Moradia (Linha de Apoio Emergencial Reconstrução Ciclone); Prevenção e Enfrentamento à Violência contra a Mulher; e Equidade Racial. No total, foram investidos diretamente nestas causas R$ 2.854548,16.

Sobre o ICOM

O Instituto Comunitário Grande Florianópolis (ICOM) é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos e de interesse público, que desde 2005 promove desenvolvimento comunitário em Santa Catarina. A atuação é orientada por três eixos estratégicos:

• Conhecimento e articulação da comunidade
• Estímulo ao investimento social
• Fortalecimento da sociedade civil organizada

Saiba mais em https://www.icomfloripa.org.br/ 

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Iniciativa vai oferecer 5 mil vagas em diferentes regiões do país para promover a empregabilidade dos jovens

Os jovens da Grande Florianópolis estão liderando as inscrições no programa nacional da ENGIE Brasil Energia que vai oferecer 5 mil vagas gratuitas para cursos de tecnologia. Florianópolis aparece no topo da lista, com 590 inscritos, seguido por Umburanas, na Bahia, com 148 inscrições. São José aparece em quarto lugar, com 73 inscritos; e Palhoça em sexto lugar, com 53. Os dados foram atualizados nesta segunda-feira, dia 16.

A ação denominada “Profissionais do Futuro” é uma parceria da ENGIE Brasil Energia, empresa líder em energia renovável do país e que tem sede em Florianópolis, com a Cubos Academy. O objetivo é contribuir para a formação e a empregabilidade dos jovens, demanda identificada nos diálogos promovidos com comunidades do entorno dos ativos da companhia de energia. Para participar, é necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e possuir conhecimento em informática básica. São oferecidos cursos introdutórios de Desenvolvimento de Software, Design UX/UI, Análise de Dados e Product Management.

As aulas serão ofertadas pela plataforma da Cubos no modelo assíncronas – ou seja, podem ser acessadas posteriormente em um horário que for mais conveniente para os estudantes. Os alunos podem se inscrever em um ou mais cursos disponíveis. Após a conclusão do curso, serão disponibilizados certificados. Os estudantes que concluírem ao menos um curso introdutório poderão concorrer a 100 bolsas para se aprofundar na área desejada.

As inscrições estão abertas até o dia 27 de novembro, pelo link: https://www.cubos.academy/lp/engie-profissoes-do-futuro

A expectativa da ENGIE Brasil Energia é impactar comunidades no entorno das operações na Companhia em mais de 10 estados. De acordo com o levantamento feito pela Subsecretaria de Estatísticas e Estudo do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, 5,2 milhões de jovens até 24 anos estão desempregados. “A preocupação com o futuro dos jovens está presente em todas as regiões do país. Foi assim que nasceu a vontade de estruturar iniciativas para agir de forma rápida e efetiva. Por meio da parceria com a Cubos, estamos trabalhando para construir espaços, oportunidades de formação e empregabilidade”, destaca a Diretora de Pessoas, Processos e Sustentabilidade da ENGIE Brasil Energia, Luciana Nabarrete.   

A parceria com a Cubos Academy integra o Programa de Educação da ENGIE Brasil Energia. Nos últimos dez anos, a ENGIE investiu cerca de R$ 8 milhões em apoio a mais de 1.200 projetos voltados à Educação.

Serviço

Link para inscrição: https://www.cubos.academy/lp/engie-profissoes-do-futuro

Período de inscrições: até 27 de novembro

Quem pode participar: pessoas cursando ou que tenham concluído o Ensino Médio e com conhecimento básico em informática

ENGIE Mail Disclaimer: http://www.engie.com/disclaimer/

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Processo seletivo vai até 15 de janeiro de 2024. On-line e gratuita, a formação é destinada a jovens de 17 a 22 anos de todas as cidades de Santa Catarina

Os interessados em participar da sexta edição do curso do Instituto PROA em Santa Catarina podem se inscrever no site da ONG até 15 de janeiro de 2024. As aulas iniciam no dia 29 de janeiro. Para este ciclo, o PROA disponibiliza 1.000 vagas.

On-line e gratuita, a capacitação, que acontece na Plataforma PROA, é destinada a jovens de 17 a 22 anos que estão cursando ou concluíram o 3º ano do Ensino Médio em escola pública e residam em qualquer cidade do Estado. Caso o jovem já tenha assinado a carteira de trabalho, mas esteja em busca de recolocação profissional, também poderá participar do processo seletivo. Ao fim do curso, os alunos estarão aptos a disputar vagas de posições de início de carreira e primeiro emprego em empresas parceiras do PROA.

Segundo a catarinense Alini Dal’Magro, CEO do PROA, o curso de capacitação atende demandas do mercado catarinense, porque foi elaborado depois de uma intensa pesquisa com empresas locais, o que possibilitou um diagnóstico preciso dos perfis de mãos de obra procurados por empregadores.

“Identificamos as principais competências requisitadas por empregadores da região. Dessa forma, nossos alunos finalizam o curso com o diferencial de estarem mais preparados para o mercado e, assim, tornam-se protagonistas de suas vidas.”

O curso de capacitação do PROA já formou centenas de jovens catarinenses, desde 2021, quando a ONG passou a operar no Estado. A iniciativa se transformou em uma importante solução no enfrentamento de gargalos até então existentes na contratação de força produtiva jovem e qualificada. Exemplos de sucesso não faltam e muitos ainda estão por vir.

Alunos empregados: “Eu conheci o PROA por meio da escola. O curso me ajudou muito nas etapas do processo seletivo para uma vaga de jovem aprendiz na Ambev, principalmente nas aulas de autoconhecimento e comunicação. Todos os assuntos tratados nas aulas contribuem para o meu dia a dia. O PROA, com certeza, me auxiliou no processo de conquista dessa vaga”, comemora Maria Luísa, 19 anos, moradora de Lages.

Mirian Piasson, 23 anos, moradora de Videira, conquistou a tão sonhada carteira assinada, na Agroplan Engenharia. “Realizei o curso do PROA no período de maio a agosto deste ano. As aulas me proporcionaram diversas reflexões sobre o meu comportamento perante o mercado. São várias disciplinas que ensinam sobre como trabalhar e conviver no mundo atual. Hoje estou trabalhando em uma empresa que faz e executa projetos de loteamentos, na minha área de atuação, que é a arquitetura e o urbanismo”, conta a felizarda.

Plataforma PROA: A capacitação tem duração de três meses, com aulas gravadas que devem ser assistidas de segunda a sexta-feira, no horário em que o aluno achar mais conveniente. Também haverá encontro semanal ao vivo com tutores às quintas-feiras. Os selecionados ganham certificado de conclusão emitido pelo PROA.

A jornada de aprendizagem contempla temas como educação financeira, patrocinado pelas empresas Bloomberg e Dahlia Capital. O tópico irá preparar os jovens para o planejamento financeiro, gestão da economia pessoal e de hábitos de consumo.

Outros assuntos, com suas respectivas marcas patrocinadoras, incluem: Administração (P&G), Análise de Dados (iFood), Logística (P&G), Promoção de Marcas (BRF), UX Design (Accenture) e Varejo (Fundação Casas Bahia). Os demais conteúdos ensinados ao longo da capacitação são Autoconhecimento, Projeto Profissional, Raciocínio Lógico e Comunicação.

Instituto PROA: Fundado em 2007 por um grupo de empresários que compartilham o sonho de impulsionar jovens com poucas oportunidades a um futuro melhor, o PROA já impactou mais de 36 mil jovens e atua em Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Pernambuco.

Desde que passou a atuar no Estado, em dezembro de 2021, a ONG tem se dedicado a estreitar laços com cidades catarinenses para que mais jovens sejam beneficiados com o projeto que promove um desenvolvimento social mais sustentável e solidário.

O Instituto já firmou parceria com representantes das prefeituras de Florianópolis, São José, Blumenau, Joinville, Itajaí, Gaspar e Lages. Dessa forma, o poder público também está envolvido na promoção das ações do PROA. Entre os parceiros da iniciativa privada, estão a catarinense BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, e mais de 40 empresas nacionais e internacionais.

Serviço:
O quê: Oportunidade de primeiro emprego e recolocação de jovens no mercado de trabalho.
Quando: Inscrições no PROA até 15 de janeiro de 2024
Início das aulas: 29 de janeiro de 2024.
Inscrições: https://www.proa.org.br
Mais informações: https://www.proa.org.br/

Requisitos:
– Ter entre 17 e 22 anos;
– Morar em Santa Catarina;
– Estar cursando ou ter concluído o 3º ano do Ensino Médio em escola pública;
– Total de vagas abertas para todo o Estado: 1 mil.

Crédito das imagens: Bruno Bariani e Thiago Martins

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