A Assessoria de Comunicação do Governo do Estado informa que a administração estadual divulgou nesta segunda-feira, 29, a proposta de reajuste construída ao longo do semestre para as Polícias Militar (oficiais e praças), Civil (delegados e agentes) e Instituto Geral de Perícias.
De acordo com nova a proposta apresentada pelo Governo do Estado, a remuneração média mínima da Polícia Civil passará de R$ 2.983,00 para R$4.520,00 (aumento de 51,5%) e o teto passará de R$8.200,00 para R$11.965,00 (aumento de 45,9%). Os aumentos serão concedidos gradualmente, em agosto de 2014, agosto de 2015 e dezembro de 2015.
O novo acordo proposto deve ser aplicado a partir de agosto de 2014, já que o Governo ainda cumpre as etapas do reajuste acordado em novembro de 2011, que previu pagamentos até abril do ano que vem. Uma das parcelas foi paga em março e, ainda para este ano, serão incorporados abonos em setembro e dezembro. O impacto até o final de 2013 será de R$ 210 milhões na folha da Segurança.
Greve da Policia Civil
Os policiais civis entraram em greve nesta segunda-feira, e fizeram uma passeata pelas ruas do centro da Capital.
O Sindicato dos Policiais Civis de Santa Catarina (Sinpol), alega que o motivo da greve é o ‘’descaso do Governo Estadual com os Policiais Civis, oferecendo baixos salários, promoções atrasadas e a não aplicação da data-base, desmotivando a categoria’’.
Nova proposta compara aos estados do Sul do Brasil:
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Estados |
Mínimo |
Teto |
|
Santa Catarina (até 2015) |
R$ 4.520,37 |
R$ 11.965,00 |
|
Paraná (até maio 2014) |
R$ 3.520,20 |
R$ 9.180,42 |
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Rio Grande do Sul (até 2018) |
R$ 2.978,00 |
R$ 12.000,00 |
Situação das categorias em Santa Catarina na nova proposta (agente, escrivão e psicólogo):
|
Classe |
Remuneração média JUNHO/2013 |
Acréscimo em R$ |
Acréscimo em % |
Total |
|
VIII |
7.428,27 |
5.536,73 |
61,07 |
11.965,00 |
|
VII |
6.691,74 |
3.146,72 |
47,02 |
9.838,46 |
|
VI |
6.115,96 |
2.924,78 |
47,82 |
9.040,74 |
|
V |
5.270,25 |
3.504,59 |
66,50 |
8.774,84 |
|
IV |
4.313,35 |
2.334,25 |
54,12 |
6.647,61 |
|
III |
3.667,63 |
1.650,31 |
45,00 |
5.317,94 |
|
II |
3.350,85 |
1.435,43 |
42,84 |
4.786,28 |
|
I |
2.983,40 |
1.536,97 |
51,52 |
4.520,37 |
