Iniciativa da ACATE auxilia profissionais da tecnologia a se recolocarem no mercado

TecnologiaIniciativa da ACATE auxilia profissionais da tecnologia a se recolocarem no mercado

Joaquina ganha passarela de madeira sobre as dunas, com rampa a partir do estacionamento

Estrutura de 185 metros foi concluída em 13 de outubro, custou cerca de R$ 695 mil e fica pronta mais de dois meses antes do verão.

Avenida da Saudade, no Itacorubi: pedestres e ciclistas passam a usar desvio pelo aterro a partir desta sexta

Nova fase da obra começa na tarde de 16 de outubro e deve durar cerca de 15 dias; a ideia é terminar o trecho antes da temporada de verão.

Ciclo do Divino 2026 fecha neste domingo no Rio Vermelho, com 15 comunidades

Encerramento na Igreja de São João Batista reúne as comunidades festeiras da Capital; a procissão sai às 15h e o rito de fechamento está previsto para as 16h30.

Carnaval 2027 em Florianópolis: Luísa Sonza, Kevin O Chris e Dazaranha estão entre as atrações

Prefeitura e Hit Makers anunciam com quatro meses de antecedência a programação do Carnaval de Rua, de 6 a 9 de fevereiro, em nove arenas pela cidade.

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O Projeto ACATE Reconecta visa diminuir os impactos da crise da Covid-19 e facilitar contratações nas empresas associadas

Desde que a pandemia da Covid-19 chegou a Santa Catarina, a Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) está mobilizada realizando uma série de medidas em apoio ao setor de tecnologia. Como parte da segunda fase do Plano de Ação da entidade, é lançado o ACATE Reconecta, em parceria com a Vertical People Tech. A iniciativa tem dois objetivos: o primeiro, demonstrar que, apesar da crise, muitas empresas de tecnologia catarinenses seguem com muitas vagas em aberto e investindo; e o segundo, auxiliar os profissionais que foram desligados recentemente, criando um canal direto às vagas abertas e disponibilizando um mapeamento de cursos de qualificação e reciclagem, gratuitos e nas mais diversas áreas, para que possam aproveitar esse período para estudar e adquirir novos conhecimentos. 

As empresas Enlizt, Feedz, Geekhunter, GoGood e Vibbra, pertencentes à Vertical PeopleTech, estão empregando as suas soluções a fim de beneficiar o ecossistema de inovação do estado. Os negócios podem divulgar suas vagas na plataforma disponível no site da ACATE, e também navegar pela plataforma de cadastro para encontrar a pessoa certa para o posto. Já aqueles que estão a procura de recolocação no setor, podem cadastrar seu currículo e conhecer as vagas disponíveis. 

Neste período de pandemia, a Vertical People Tech, composta por mais de dez empresas de base tecnológica que atuam no desenvolvimento e comercialização de soluções para gestão de pessoas, está engajada na busca de soluções que ajudem a minimizar os impactos da crise, tanto para as empresas como para os colaboradores. “Períodos como esse também podem gerar boas oportunidades. Diversas empresas de tecnologia associadas seguem contratando e fortalecendo suas equipes e nós queremos facilitar esse processo, contribuindo para um cenário mais positivo no futuro ”, explica Bruno Rodrigues, diretor da Vertical.

Após impactar positivamente mais de 10 mil pessoas desde o dia 23 de março com o Plano de Ação ACATE, gerando conteúdo e ações para empresas e startups do ecossistema, a entidade realizará nesta segunda fase ações específicas e individualizadas em benefício das associadas mais impactadas pela crise. Até o momento, foram mapeadas 86 que passam por maiores dificuldades, e que, por isso, receberão atenção e atendimento direto. 

Em quase um mês de implementação, foram realizados nove webinars pelo canal do Youtube, com mais de 2.200 participantes, além de cerca de 4 mil visualizações nos vídeos. No eixo de soluções tecnológicas, 48 soluções foram mapeadas para o combate e prevenção ao coronavírus e apoio na digitalização de empresas: 15 na área da saúde; 11 para apoio no trabalho remoto; 7 para área do varejo e 15 para outras áreas. No Programa de Mentoria, que oferece orientações gratuitas para startups em dificuldades, 50 mentorias já foram realizadas; 47 mentores foram captados para a rede de apoio e 71 associados demandaram mentorias.