Cintia Rosa assume a gestão no novo complexo de saúde de Florianópolis
O MED-401, complexo de saúde em construção na SC-401, em Florianópolis, que une saúde, tecnologia e inovação, celebra o protagonismo feminino ao anunciar Cintia Rosa como sua diretora executiva. Figura respeitada no mercado da saúde, Cíntia é um exemplo de liderança que alia experiência consolidada e um legado de excelência em gestão hospitalar.
Com quase uma década de atuação no Hospital Baía Sul, incluindo o cargo de diretora de operações, ela desempenhou um papel importante na implementação de práticas de qualidade e inovação. Sua trajetória também inclui cargos de liderança no Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP) e na diretoria da Associação de Hospitais do Estado de Santa Catarina (Ahesc).
Graduada em Direito pela UNISOCIESC em parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), Cintia iniciou sua carreira na área jurídica hospitalar. Esteve à frente de áreas como gestão de riscos, qualidade e operações, sendo reconhecida por sua visão estratégica e habilidade em liderar equipes em cenários desafiadores.
Na direção do MED-401, Cintia Rosa tem como objetivo consolidar a marca como um ambiente que reunirá grandes players da área da saúde, tornando o complexo uma referência no Sul do Brasil. Além disso, busca atrair grandes nomes da medicina e clínicas de excelência, ao mesmo tempo em que desenvolve soluções inovadoras e humanizadas para o cuidado em saúde.
O empreendimento, que tem uma área total de 33 mil metros quadrados, contará com consultórios, centro cirúrgicos ambulatoriais, laboratórios, diagnósticos de imagem, clínicas odontológicas e áreas de bem-estar e convivência que proporcionarão infraestrutura e conforto para profissionais, pacientes e seus acompanhantes. Além disso, o MED-401 será sede do Hospital Baía Sul Mulher, gerido pelo Grupo Baía Sul.
“Assumir a direção do MED-401 é um desafio motivador e uma grande responsabilidade. Quero contribuir para posicionar Florianópolis como uma referência no mercado da saúde, tecnologia e inovação. Nosso compromisso é entregar um complexo inovador e de excelência, deixando um legado para a cidade e para o estado”, afirma Cintia.
Sustentabilidade também faz parte do DNA do MED-401, que nasce alinhado aos princípios ESG, com projetos para energia limpa, gestão de resíduos e programas de capacitação profissional para a comunidade local. Em parceria com o Grupo Baía Sul, o empreendimento desenvolverá cursos voltados à formação de profissionais para funções essenciais no ambiente hospitalar.
Com sua vasta experiência e visão de futuro, Cintia Rosa liderará o MED-401 em sua jornada para se tornar um dos maiores pólos de inovação em saúde no Brasil, reforçando a vocação de Florianópolis como um centro de excelência e mostrando o impacto de uma liderança feminina no fortalecimento do setor.
