Hotéis de Jurerê in_ oferecem 92 vagas para a temporada de verão

OportunidadesHotéis de Jurerê in_ oferecem 92 vagas para a temporada de verão

Casa dos Açores Museu Etnográfico, em Biguaçu, fecha para reforma estrutural e deve reabrir no primeiro semestre de 2027

Casarão administrado pela FCC fecha a partir desta quarta (4) para obras elétricas, hidráulicas, de telhado e de acessibilidade; oficinas e pesquisa seguem no espaço.

Festival Tambores do Axé leva “Uma Noite de Magia” a Biguaçu no dia 14 de novembro e abre o centenário de Mãe Hilca D’Iansã

Edição do festival reúne sete atrações no Centro de Eventos Fenix, sábado (14), às 21h, com arrecadação de alimentos para a Escola Pan-Africana Olodum Sul.

Villa Francioni abre a série Uvas e Vinhedos, que estreia nesta quarta-feira no canal Modo Viagem, da Globoplay

Vinícola pioneira em vinhos de altitude em Santa Catarina está entre as apresentadas pelo programa, que estreia às 20h30 desta quarta (4) no canal Modo Viagem.

Parque do Morro da Cruz ganha plano de manejo, com nove zonas e quase metade da área fechada à visitação

O Parque do Morro da Cruz, em Florianópolis, ganhou plano de manejo: nove zonas, 49,45% da área sem visitação e regras para o entorno. Veja o que muda.

Compartilhe

Processos seletivos já estão em andamento nos hotéis IL Campanario e Jurerê Beach Village e contemplam oportunidades do nível fundamental ao técnico

Com a proximidade da temporada de verão, os hotéis Jurerê Beach Village e IL Campanario,em Jurerê in_, em Florianópolis, ambos administrados pelo Grupo Habitasul, iniciaram a seleção de profissionais para reforçar suas equipes. Estão sendo oferecidas 92 vagas temporárias, destinadas a atender o aumento da demanda em um dos destinos turísticos mais procurados de Florianópolis.

As oportunidades abrangem diversas áreas, como camareiro (a), auxiliar de limpeza, auxiliar de manutenção, recreacionista, auxiliar de cozinha, garçom, auxiliar de bar, entre outras funções ligadas à hotelaria e à gastronomia. As vagas exigem formação que vai do nível fundamental ao técnico, com contratos de aproximadamente três meses.

O processo seletivo é composto por três etapas: triagem dos currículos, entrevista dinâmica com o setor de Recursos Humanos e entrevista final com o gestor da área. Entre os diferenciais valorizados nos candidatos estão a disponibilidade de horários (incluindo noites, fins de semana e feriados), possibilidade de atuação presencial em Jurerê e conhecimento de uma segunda língua.

Os profissionais contratados passam por treinamentos de integração e atendimento, com foco na padronização e na qualidade dos serviços prestados. Além disso, a empresa oferece acesso gratuito a uma plataforma online de cursos de aperfeiçoamento, estimulando o desenvolvimento e a capacitação contínua dos colaboradores.

Os contratados contam ainda com um pacote de benefícios atrativo, vale-alimentação, vale-transporte, convênio farmácia e folga no dia do aniversário. A empresa também disponibiliza plataforma de educação corporativa e promove ações de engajamento ao longo do ano, como celebrações em datas comemorativas, entrega de brindes e kits de fim de ano.

De acordo com a administração dos empreendimentos, existe a possibilidade de efetivação após o período de experiência. “Alguns dos profissionais que iniciam como temporários acabam sendo incorporados à equipe fixa devido ao bom desempenho durante a temporada”, destaca a Coordenadora de Gestão de Pessoas da Habitasul, Ana Paula Laurentino.

Inscrições
Os interessados podem se inscrever pelo formulário disponível em https://forms.office.com/r/xXd89wUbpx.
Mais informações: www.habitasul.com.br ou pelo telefone (48) 9165-8677.