ENGIE Brasil abre mais de 30 vagas de estágio em Florianópolis para o segundo ciclo de 2026

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Edição do festival reúne sete atrações no Centro de Eventos Fenix, sábado (14), às 21h, com arrecadação de alimentos para a Escola Pan-Africana Olodum Sul.

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Vinícola pioneira em vinhos de altitude em Santa Catarina está entre as apresentadas pelo programa, que estreia às 20h30 desta quarta (4) no canal Modo Viagem.

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Oportunidades abrangem áreas como Engenharia, Meio Ambiente, Jurídico, Comunicação e Finanças e TI

A ENGIE Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, abre as inscrições para o segundo ciclo do Programa de Estágio 2026 com mais de 30 vagas em Florianópolis (SC). As candidaturas podem ser realizadas até 22 de julho de 2026 pelo site https://estagioengietag.99jobs.com/.

As oportunidades são destinadas a estudantes de nível superior em áreas como Engenharia Elétrica, Engenharia de Manutenção, Meio Ambiente e Clima, Contabilidade, Direito, Planejamento Financeiro, Inteligência de Mercado, Comunicação, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Riscos e Seguros, Trading de Energia e Energy Risk Control, entre outras.

“O segundo ciclo do Programa de Estágio 2026 reforça o compromisso da ENGIE Brasil com a atração e desenvolvimento de novos talentos. Acreditamos que diversidade de perfis é o que nos permite construir equipes mais inovadoras e preparadas para liderar a transição energética. Seguimos ampliando oportunidades para jovens com diferentes trajetórias e de diferentes regiões, oferecendo um processo seletivo cada vez mais acessível e inclusivo”, afirma Erika Zoeller, head de Diversidade, Equidade, Inclusão e Atração de Talentos da ENGIE Brasil.

O processo seletivo inclui etapas de análise curricular, testes online e entrevistas com gestores e equipes de Recursos Humanos entre junho e agosto, quando está previsto o início das contratações e atividades de estágio. Podem participar estudantes com previsão de conclusão do curso entre julho de 2027 e julho de 2028.

O programa é destinado a todos os perfis, com vagas nos formatos presencial e híbrido e jornada de 6 horas diárias. A ENGIE incentiva a candidatura de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência, por acreditar que a diversidade é fundamental para promover a inclusão e impulsionar a transformação cultural.

A empresa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado local, além de benefícios como vale-alimentação ou refeição (VA ou VR), vale-transporte (VT), telemedicina, bolsa de idiomas e plataforma de desenvolvimento.