Ação da Estácio, em parceria com a Academia do Universitário, trará grandes empresas do mercado e oportunidades para quem busca a primeira vaga
Ajustar o currículo no computador e ensaiar as respostas para uma entrevista de emprego diante do espelho fazem parte da rotina de milhares de jovens brasileiros. Para quem ainda se sente inseguro diante da falta de experiência, a docente do curso de Administração da Estácio, Camila Bittencourt, avalia que o mercado tem estado receptivo à entrada de novos profissionais, ainda que sem experiência prévia. Segundo ela, o mercado está de portas abertas, mas exige preparação. “Essas oportunidades tendem a ser ocupadas por quem consegue demonstrar seu potencial logo no primeiro contato”, explica a especialista.
Camila desmistifica a ideia de que não ter trabalhado antes é uma barreira intransponível. Segundo ela, na busca pelo primeiro emprego, os programas de estágio e de Jovem Aprendiz continuam sendo as melhores portas de entrada, e o comportamento do candidato costuma pesar mais do que um currículo extenso.
“Hoje, muitas empresas contratam mais pela atitude do que pela experiência. Elas nem sempre procuram alguém que já saiba fazer tudo no primeiro dia, mas, sim, pessoas com responsabilidade, iniciativa, comprometimento e disposição para crescer”, destaca a professora.
Oportunidade
No próximo dia 18, a Estácio, em parceria com a Academia do Universitário, promoverá o encontro Papo de Carreiras: Edição Especial do Dia do Estagiário. A iniciativa, que contará com a presença do CEO Diego Cidade, além de grandes empresas convidadas do mercado, será transmitida ao vivo e proporcionará aprendizado prático sobre como se destacar em processos seletivos, networking direto com o mercado e acesso a oportunidades reais de estágio para universitários de todo o Brasil. Gratuito e aberto ao público, o evento contará com dois painéis: o primeiro, às 11h, e o segundo, às 17h (horário de Brasília). Para participar, basta realizar a inscrição pelo link https://go.estacio.br/estagiario26.
“O estágio não é só a primeira oportunidade do universitário; é o ponto de virada em que a teoria sai do papel. Estar ao lado da Estácio Carreiras em mais esta edição do Dia do Estagiário no Papo de Carreira é muito potente porque compartilhamos da mesma missão: conectar quem tem vontade e sede de aprender com as melhores oportunidades do país. Queremos encorajar cada universitário a reconhecer o seu próprio potencial, acelerar seu desenvolvimento e dar aquele passo decisivo rumo a uma trajetória de sucesso.”, afirma Diego Cidade, fundador e CEO da Academia do Universitário.
Dicas para conquistar o primeiro emprego
Além de se preparar com os profissionais e ter a oportunidade de transformar a busca por uma vaga em contratação durante o evento, Camila Bittencourt reuniu orientações essenciais para quem deseja se destacar em processos seletivos.
- Valorize o que você já fez: Se você não tem experiência formal, use o currículo para destacar cursos de qualificação, conhecimentos em informática, idiomas, participação em projetos acadêmicos e trabalhos voluntários. Tudo isso desenvolve competências valorizadas pelas empresas.
- Mostre o que você pode agregar: Um erro comum de quem está começando é focar apenas na própria necessidade financeira. “O candidato não deve dizer apenas que ‘precisa trabalhar’. As empresas querem entender o que ele pode somar ao time e como pretende evoluir”, orienta Camila.
- Atenção aos detalhes no processo: Pontualidade, boa comunicação, postura profissional e pesquisa sobre a empresa antes da entrevista são diferenciais que chamam a atenção de forma positiva.
- Fuja dos erros comuns: Currículos desatualizados, erros de português, falta de preparo para as perguntas da entrevista e até comportamentos inadequados nas redes sociais são fatores que costumam eliminar candidatos logo na primeira fase.
- Diversifique os canais de busca: Não se limite a entregar currículos de papel. Monitore plataformas digitais de emprego, busque programas oficiais e mantenha redes de contatos ativas, como perfis em redes sociais voltadas para o mercado de trabalho.
