Oportunidades são para jovens a partir de 16 anos de idade residentes em quatro municípios catarinenses
Florianópolis, janeiro de 2025 – O Mercado Livre, líder em tecnologia de comércio eletrônico na América Latina, está com 60 vagas de Jovem Aprendiz abertas em sua unidade de Governador Celso Ramos. Além de moradores do mesmo município, as oportunidades também estão ao alcance de jovens residentes em Biguaçu, Palhoça e São José.
Os interessados devem ter mais de 16 anos de idade e estar cursando ou ter concluído o ensino médio/médio técnico, ou estar no ensino superior. Os aprendizes atuarão na área de Logística da empresa, em jornadas de seis horas diárias (das 09h30 às 15h30) durante quatro dias úteis. Um dia da semana é destinado à formação teórica realizada pelo Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade sem fins lucrativos que é parceira do programa de aprendizagem profissional do Mercado Livre.
O salário é de R$ 1.142,33. Os aprendizes recebem auxílio transporte, vale-refeição e assistência médica.
Interessados em participar do processo de seleção podem se inscrever até o dia 15 de fevereiro, na internet, por meio deste link.
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Sobre o Espro
O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, a entidade contribui com seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação.
O objetivo principal do Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.
Em 47 anos de existência, a entidade encaminhou mais de 725 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou mais de 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.
As empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.
O Espro tem 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 municípios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro, que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem.
