Correios de Santa Catarina estão funcionando normalmente

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IRONMAN 70.3 Florianópolis: atletas da elite feminina falam sobre a primeira prova só de mulheres às vésperas da largada

Na coletiva deste sábado (17), em Jurerê Internacional, Djenyfer Arnold, Vittoria Lopes, Mikelle Coelho e as francesas Julie Iemmolo e Léa Riccoboni falaram sobre visibilidade e estratégia para a prova de domingo (18), que larga às 5h45.

Frio volta a SC com ciclone em alto-mar: mínima pode chegar a 0 °C na segunda e mar fica agitado no litoral

Defesa Civil prevê queda das temperaturas a partir de sábado (17), geada no Planalto Sul e no Meio-Oeste na segunda (19) e ondas de até 2,5 m em Florianópolis.

LIDE SC em São José: Décio da Silva, da WEG, detalha governança familiar e defende separar acionista e executivo

No encontro do LIDE Santa Catarina na Energiluz, nesta sexta-feira (16), o presidente do Conselho da WEG explicou como funciona a WPA e o conselho de família; painel reuniu Koerich, Docol, Ábaco, Herval, Nexti e Cota Real.

CODEPLAN inicia PPP de iluminação pública e cidades inteligentes para oito municípios do Planalto Norte

Reunião de abertura em Mafra, nesta sexta-feira (16), reuniu prefeitos, BRDE e o Consórcio Pontos de Luz; a previsão é de cerca de 18 meses até o leilão da concessão.

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Os Correios de Santa Catarina estão funcionando normalmente. O comunicado foi divulgado nesta sexta-feira, 19, pela empresa informando que o movimento de paralisação está restrito a algumas regiões de sete estados: Mato Grosso, Rio de Janeiro, Roraima, Rio Grande do Sul, Sergipe, Minas Gerais e Tocantins.

Um levantamento parcial realizado nesta quinta-feira, 18, mostra que 97% do efetivo dos Correios está presente e trabalhando — o que corresponde a 122.037 empregados, número apurado por meio do sistema eletrônico de presença. Nesses locais, o movimento está concentrado na área de distribuição — do total de 19.407 carteiros que deveriam trabalhar hoje nos sete Estados, 2.970 não compareceram (21,72%).

Nessas localidades, os Correios estão aplicando o Plano de Continuidade de Negócios, que inclui ações como deslocamento de empregados entre as unidades, contratações temporárias e realização de horas extras. Caso haja necessidade, a empresa também pode promover mutirões para entrega nos fins de semana.

Em busca de acordo, os Correios ofereceram aos trabalhadores reajuste de R$ 200 em forma de gratificação, a ser incorporada gradualmente, nos salários de quem recebe de R$ 1.084 a R$ 3.077,00. Para quem recebe acima de R$ 3.077,00, o reajuste é de 6,5% no salário base. O reajuste proposto representa um aumento de cerca de 20% sobre o salário base dos agentes de Correios (carteiros, atendentes e operadores de triagem e transbordo) e abrange 91 mil pessoas (cerca de 90% do efetivo da empresa). A proposta inclui ainda reajuste significativo do vale-cesta, de R$ 158,45, passa para R$ 188,58, e três unidades extras de vale alimentação/refeição por mês, com valor de R$ 30,13 cada.