Termina a greve dos servidores da Celesc

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IRONMAN 70.3 Florianópolis: atletas da elite feminina falam sobre a primeira prova só de mulheres às vésperas da largada

Na coletiva deste sábado (17), em Jurerê Internacional, Djenyfer Arnold, Vittoria Lopes, Mikelle Coelho e as francesas Julie Iemmolo e Léa Riccoboni falaram sobre visibilidade e estratégia para a prova de domingo (18), que larga às 5h45.

Frio volta a SC com ciclone em alto-mar: mínima pode chegar a 0 °C na segunda e mar fica agitado no litoral

Defesa Civil prevê queda das temperaturas a partir de sábado (17), geada no Planalto Sul e no Meio-Oeste na segunda (19) e ondas de até 2,5 m em Florianópolis.

LIDE SC em São José: Décio da Silva, da WEG, detalha governança familiar e defende separar acionista e executivo

No encontro do LIDE Santa Catarina na Energiluz, nesta sexta-feira (16), o presidente do Conselho da WEG explicou como funciona a WPA e o conselho de família; painel reuniu Koerich, Docol, Ábaco, Herval, Nexti e Cota Real.

CODEPLAN inicia PPP de iluminação pública e cidades inteligentes para oito municípios do Planalto Norte

Reunião de abertura em Mafra, nesta sexta-feira (16), reuniu prefeitos, BRDE e o Consórcio Pontos de Luz; a previsão é de cerca de 18 meses até o leilão da concessão.

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Após várias assembleias de trabalhadores ligados aos sindicatos da INTERSINDICAL e da INTERCEL que representam os empregados da CELESC (Centrais Elétricas de Santa Catarina), os 3.365 eletricitários que estavam parados há dez dias, voltaram ao trabalho na tarde desta quarta-feira, 5.

Os trabalhadores aceitaram o aumento linear de 6,32% e mais 3,06% no PCS (Plano de Cargos e Salários). A proposta foi construída ontem em audiência de mediação no Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina, sob a coordenação da Procuradora Regional do Trabalho, Cinara Sales Graeff.

Até ontem à tarde, antes da audiência, mais de 11 mil unidades estavam sem energia no estado, sendo que pelo menos quatro mil a mais de 24 horas. No retorno ao trabalho os funcionários prometeram uma força tarefa para normalizar o serviço o mais breve possível.

No acordo também está previsto 30 vales-alimentação no valor de R$ 34,00 (trinta e quatro reais) e quanto ao auxílio babá/creche será estudado um reajuste.Em relação aos trabalhadores admitidos até 30/09/2016, a CELESC se compromete a não retirar, nem mesmo por meio de negociação coletiva, a gratificação diferenciada de férias, o anuênio, a gratificação de 25 anos e a licença prêmio.

Os dias parados não serão descontados dos trabalhadores.