Iniciativa da ACATE auxilia profissionais da tecnologia a se recolocarem no mercado

TecnologiaIniciativa da ACATE auxilia profissionais da tecnologia a se recolocarem no mercado

IRONMAN 70.3 Florianópolis: atletas da elite feminina falam sobre a primeira prova só de mulheres às vésperas da largada

Na coletiva deste sábado (17), em Jurerê Internacional, Djenyfer Arnold, Vittoria Lopes, Mikelle Coelho e as francesas Julie Iemmolo e Léa Riccoboni falaram sobre visibilidade e estratégia para a prova de domingo (18), que larga às 5h45.

Frio volta a SC com ciclone em alto-mar: mínima pode chegar a 0 °C na segunda e mar fica agitado no litoral

Defesa Civil prevê queda das temperaturas a partir de sábado (17), geada no Planalto Sul e no Meio-Oeste na segunda (19) e ondas de até 2,5 m em Florianópolis.

LIDE SC em São José: Décio da Silva, da WEG, detalha governança familiar e defende separar acionista e executivo

No encontro do LIDE Santa Catarina na Energiluz, nesta sexta-feira (16), o presidente do Conselho da WEG explicou como funciona a WPA e o conselho de família; painel reuniu Koerich, Docol, Ábaco, Herval, Nexti e Cota Real.

CODEPLAN inicia PPP de iluminação pública e cidades inteligentes para oito municípios do Planalto Norte

Reunião de abertura em Mafra, nesta sexta-feira (16), reuniu prefeitos, BRDE e o Consórcio Pontos de Luz; a previsão é de cerca de 18 meses até o leilão da concessão.

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O Projeto ACATE Reconecta visa diminuir os impactos da crise da Covid-19 e facilitar contratações nas empresas associadas

Desde que a pandemia da Covid-19 chegou a Santa Catarina, a Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) está mobilizada realizando uma série de medidas em apoio ao setor de tecnologia. Como parte da segunda fase do Plano de Ação da entidade, é lançado o ACATE Reconecta, em parceria com a Vertical People Tech. A iniciativa tem dois objetivos: o primeiro, demonstrar que, apesar da crise, muitas empresas de tecnologia catarinenses seguem com muitas vagas em aberto e investindo; e o segundo, auxiliar os profissionais que foram desligados recentemente, criando um canal direto às vagas abertas e disponibilizando um mapeamento de cursos de qualificação e reciclagem, gratuitos e nas mais diversas áreas, para que possam aproveitar esse período para estudar e adquirir novos conhecimentos. 

As empresas Enlizt, Feedz, Geekhunter, GoGood e Vibbra, pertencentes à Vertical PeopleTech, estão empregando as suas soluções a fim de beneficiar o ecossistema de inovação do estado. Os negócios podem divulgar suas vagas na plataforma disponível no site da ACATE, e também navegar pela plataforma de cadastro para encontrar a pessoa certa para o posto. Já aqueles que estão a procura de recolocação no setor, podem cadastrar seu currículo e conhecer as vagas disponíveis. 

Neste período de pandemia, a Vertical People Tech, composta por mais de dez empresas de base tecnológica que atuam no desenvolvimento e comercialização de soluções para gestão de pessoas, está engajada na busca de soluções que ajudem a minimizar os impactos da crise, tanto para as empresas como para os colaboradores. “Períodos como esse também podem gerar boas oportunidades. Diversas empresas de tecnologia associadas seguem contratando e fortalecendo suas equipes e nós queremos facilitar esse processo, contribuindo para um cenário mais positivo no futuro ”, explica Bruno Rodrigues, diretor da Vertical.

Após impactar positivamente mais de 10 mil pessoas desde o dia 23 de março com o Plano de Ação ACATE, gerando conteúdo e ações para empresas e startups do ecossistema, a entidade realizará nesta segunda fase ações específicas e individualizadas em benefício das associadas mais impactadas pela crise. Até o momento, foram mapeadas 86 que passam por maiores dificuldades, e que, por isso, receberão atenção e atendimento direto. 

Em quase um mês de implementação, foram realizados nove webinars pelo canal do Youtube, com mais de 2.200 participantes, além de cerca de 4 mil visualizações nos vídeos. No eixo de soluções tecnológicas, 48 soluções foram mapeadas para o combate e prevenção ao coronavírus e apoio na digitalização de empresas: 15 na área da saúde; 11 para apoio no trabalho remoto; 7 para área do varejo e 15 para outras áreas. No Programa de Mentoria, que oferece orientações gratuitas para startups em dificuldades, 50 mentorias já foram realizadas; 47 mentores foram captados para a rede de apoio e 71 associados demandaram mentorias.