Um estudo completo sobre a necessidade de recursos humanos e de cursos de capacitação no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) em Florianópolis. É o que a Associação Catarinense das Empresas de Tecnologia (ACATE) e a Prefeitura de Florianópolis, por meio da Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento Econômico Sustentável, irão apresentar na próxima segunda-feira, 9, às 17h, na ACATE.

Os resultados do “Mapeamento de Recursos Humanos e Cursos do Setor de TIC” são fruto de um trabalho minucioso no decorrer de 2010. A pesquisa identificou a demanda atual por recursos humanos e a necessidade de novos profissionais para os próximos anos. Serão apresentados ainda os dados mais atuais sobre o número de profissionais, empresas e cursos universitários e técnicos em Florianópolis.

A ACATE, preocupada com a carência de mão de obra no Estado e na Grande Florianópolis, tem realizado uma série de ações e parcerias com as empresas e o poder público. “O mapeamento de recursos humanos em Florianópolis foi o primeiro passo, que teve a importante parceria com a Prefeitura. A partir destas informações, já estamos agindo no sentido de propor projetos que atendam a necessidade de formação do setor tecnológico. Além disso, estamos ampliando nossa aproximação com as instituições de ensino a fim de orientar uma melhor formação dos jovens”, explica Moacir Antônio Marafon, vice-presidente da ACATE e coordenador do mapeamento.

Uma das alternativas que a ACATE já desenvolveu, inclusive com o apoio direto da Prefeitura, foi a de buscar novos talentos em escolas públicas da Capital – por meio do projeto Aluno Monitor, que formou em abril mais de 500 jovens. Em outros projetos, as próprias associadas são madrinhas na formação de profissionais técnicos.

Para o secretário de Ciência e Tecnologia de Florianópolis, Carlos Roberto De Rolt, há um descompasso entre as necessidades da economia e a capacidade de geração de mão de obra e de formação de talentos. “Conhecer e entender esse desencontro é o primeiro passo – e a etapa essencial – para definir estratégias e planejar ações e projetos para contornar essa situação e garantir que não volte a se repetir no futuro. Diante disso, o mapeamento é um instrumento essencial para a concepção e implantação de políticas e estratégias de entidades públicas e privadas para a capacitação, formação e desenvolvimento de talentos”, completa.

Na capital catarinense, o setor cresce de 20% a 30% ao ano e o faturamento já ultrapassa R$ 1 bilhão.

Serviço

O quê: Divulgação do “Mapeamento de Recursos Humanos e Cursos do Setor de TIC em Florianópolis”
Quando: Segunda-feira, 9/5, às 17h
Onde: Auditório Ático, ACATE (Rua Lauro Linhares, 589 – Trindade)
Informações e Inscrições: www.mapeamentorh.tangu.com.br